我们的校长做事认真执着，追求完美。她欣赏真正做事的教师，而且她自己也是一个真正做事的人。她没有一些领导人身上存在的陋习，如吃喝玩乐，搞一些小团体等，她非常希望这个新成立的学校能够欣欣向荣，蒸蒸日上。成立之初，制定了一些制度和考核标准，可以最大限度提升教师专业发展。

     不知为何，有些教师却不理解，说她太苛刻，反对她的一些做法，如吃饭不说话，不在校园内吸烟，不穿高跟鞋进塑胶操场等，其实在我看来。这些不是很正常吗，作为一名教师不是应该这样做吗？这些制度其实不就是一些社会公德吗？为什么老师们不理解，不能接受呢？这说明了什么呢？

     喜欢读书是一个教师最起码应该做到的事，可有些教师对学校的读书活动始终不理解，总是牢骚满腹。

     我们的校长真的挺不容易，一心为学校，为了老师能够更快成长想了很多办法，有这样一位校长其实是老师们的幸福。

正如你所说的，有这样的校长其实是老师们的幸福，你是幸运的，我真希望自己也能这么幸运，很快地提升自己的专业发展。

我非常理解这位校长，也很感谢楼主对校长的理解和信任．

暑期在苍南年会版主峰会上，我谈了自己的观点：经常在在线其他论坛潜水，发现教师现在不满情绪越来越多，对校长的意见也不少．很幸运自己担任管理论坛的版主，认识了很多有理想、有智慧、有影响力的校长，有机会通过文字了解他们的思想和行动，他们正在用心做教育。当时，我还建议：希望老师多到管理论坛，听听校长的心声。其实，说到底，真正换位思考和有效沟通，是解决问题的实质。

         理解万岁！我国的国民素质是需要提高的，只有素质提高了，社会公德才能自觉遵守，要想全民提高素质，我想应从教育人的人——教师做起，

换位思考和有效沟通，是解决问题的实质。

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