要提高教学质量，学科备课组不能发挥作用，就将困难重重，请的大家来这里交流一下备课组建设和管理方面的好点子、有效制度或者好方法，期待中!!谢谢!!

优秀备课组评选条例

一、评选条件

（一）备课组常规落实

1、每学期开学一周后制订好备课组工作计划和各年级教学进度安排表并上交教研室。学期末要有备课组工作总结。

2、备课组每位老师都有完整的教案。

3、集体备课活动每周开展一次，且有详细的集体备课记录，并将集体备课记录整理成电子稿件及时上传至校园网。

4、每个备课组教师必须参与课题研究，每月备课组内进行课题的交流与经验推广，并有详细课题交流记录。

（二）教改教研风气好

1、各备课组每学期要举行组内课堂教学研讨活动。

2、备课组各教师之间要互相听课，且有详细的听课记录。备课组内教师每人每学期听课不少于5节，备课组长听课不少于10节。

3、教研成果突出，如课题、论文获奖及著作发表出版等。

（三）备课组建设好

1、团结协作精神强。组内教师互相尊重，互相帮助，教学关系协调好，无互相猜忌、互相排斥的现象。

2、完成任务好。能认真完成学校和教研组布置的工作任务。

3、关心和培养青年教师，青年教师成长快，有较突出的表现。

二、评选办法

每学期评比一次，在学期末总结会上进行表彰，并发给备课组长和备课组一定数量的奖金。

三、评选程序

各备课组申请，教研组推荐，教研室组织考核评比，学校行政会议审核评定。