Loading...
  所在位置:论坛首页 -> 研讨区 责任总版主:大潮河 -> 小学教育论坛 -> 一个新的班主任怎样做到更好?
 标题:一个新的班主任怎样做到更好?
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第812楼

妈妈,我在天上

——献给512离去的小天使

妈妈,我在天上   

我轻轻地随风飘荡

可是我不想走远    

因为我看到了你哭泣的脸

 

妈妈 我找不到学校 找不到书包 

不要骂我 我也不知道为什么会这样

我心爱的水壶压在水泥板下  

你看 旁边就是我的小手  

苍白而冰凉

 

那个下午 我们一起读着古诗    

教室却突然一阵摇晃

我看到老师从没有过的惊慌     

瞬间便是黑暗和沉重

世界变得好冷好冷

 

妈妈,我冷          

这里很黑很孤独

我张着嘴想要喊你    

求你了 带我回去

 

可是我却一下子变成了空气   

轻轻地飘出了瓦砾的缝隙

我找不到家的方向     

只有上升 上升 到天堂

 

妈妈,我听到你在叫我了    

一声紧似一声

你不要再四处寻找           

我就在 你头顶的天上

 

妈妈  抱抱   抱我到你的怀里  

不要放手 不要放我离去  

你听到我的呼喊吗  

你可否看到    

我的眼泪化成了漫天飘落的雨滴

 

虽然我来不及长大    

可是我很高兴来过这个世界

让我成为你的孩子    

感受被你疼爱的时光

请你为我保重啊      

不要再心碎和迷茫

想我的时候 就选一首儿歌   

每个晚上 我都会陪你 一起哼唱

 

妈妈 别哭   

泪光照亮不了

我前面的路  

让我自己

慢慢地飞走  

我会记住你和爸爸的模样

记住来生 我还是你们的孩子

 

妈妈 别哭  我在天上         

天使都有自己的方向

我来不及说出的爱   

永远守护在您的身旁

 

2008-7-18 10:26:20 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第813楼

第一点、教师专业成长目的,不仅仅是学生,不要把教师当成工具,好像我们的发展是为了学生的发展,教师专业的发展也是为了自己,感情更加丰富,生活更有情境,解决源动力问题。当班主任,向学生推荐学习方法,他不想你有用吗?专业发展是为了教师本身。

第二点,不一定对,共同探讨。教师专业发展,是具有个性。每个教师成长道路不同,性格不样,面对学生不一样,知识生活结构不一样。有的人写作是重点,有的专业阅读是重点……教师成长是富有个性。铁皮鼓老师也是这样说的。我带过一个班,我不能说下一个班我能复制成一样。有些东西不能简单照搬。教育的真理在于,同样方法在第一种情况下是正确的,在第二种情况下不怎么正确,第三种情况下可能是荒谬的。如果教师专业发展非读这几本书不可,这几本书出版前,他们读什么书。不读这些书也是可以的。要把最优秀的书给孩子就可以。教师专业成长比阅读写作更重要的是反思,反思比他们更重要。没有反思的实践是不利于教师成长的。

举一个例子,作为发言的结束。一次听课,发现一个男同学,他在看小说,我离他很近,我没有批评他,把手放在他手上。我没有想到对其班主任说。可是第二天班主任老师把我找到:“这事我知道,处理得很快。”我问你怎么知道。我马上和学生谈。我当时对老师说,你这样做,可不可以做得更好。在我看来,留下两点遗憾:第一,你凭班干部的汇报来解决问。我反对班干部打小报告,当然这是有争议的;第二点,要解决问题不要那么着急,要学会期待,把事情放两天,让老师和学生都有一个思考的时间,你这么急的处理,没有留下思考的空间。

2008-7-18 10:38:38 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第814楼
我看到有网友说,阅读,只能提高我们的理解力,却不能改变现实,或者说无力从根本上改变现实,你怎么理解这个问题?

这是一个比较含混的问题。许多教师没有通过阅读改变实践,便认为阅读作用不大。所以这种现象,可能是在两个环节上出现问题了,一是读什么,二是怎么读。新教育专业阅读项目,就是重点解决这两个问题。

首先是读什么的问题。检讨现在教师的所谓专业阅读,有两种错误倾向,一是流行阅读,大量地读含金量不高的流行教育图书,二是学院式阅读,大量地读所谓的教育名著,从夸美纽斯一直读到陶行知。前一种阅读是一种肤浅的头疼医头,脚痛医脚,寻求灵丹妙药式的阅读,无视教育生活本身的复杂性。后一种阅读是远离自己教育生活的阅读,无视教育问题的当下性,结果获得了许多破碎的无生命力的词语,中国教育目前的一大问题就是词语满天飞。

新教育专业阅读强调的是与实践相互编织,是解决实际问题的阅读。为了更有效地开展专业阅读,我们有四条基本假设,一是假设对于每一位教师,存在着一个最合理的知识结构,这个知识结构由本体性知识,教育学心理学和职业知识,人文背景知识三部分组成,大致是532的比例。(否则,读一万本也教不好书)二是假设对于每一个知识门类的阅读,存在着一条由浅入深的阶梯。我们的阅读总是沿着阶梯前行,过深或者过浅都有损专业发展。三是假设对于每一个教师而言,存在着一条最合理的阅读路径。每一个人的阅读史总会穿越许多书籍,但总存在着一条最近的路。(一个教师三年的阅读之旅)四是每时每刻,总有一本书总适合自己。因为每时每刻,我们总有需要自己解决的问题。

建立在四大假设的基础之上,我们设计了教师专业阅读地图,纵座标是知识结构,横坐标是书籍难度,每一栏中又分了必读书籍和选读书籍,包括小学语文和小学数学,可惜的是,没有赶在年会前印出来。但明年,我们希望专门出版小学教师专业阅读地图一书,供大家参考。

其次是怎么读的问题。觉得没用往往是因为不是以解决问题为目的进行阅读,阅读与写作没有进行有效的编织。比如当你接手一个新年级之前,先阅读华东师大出版社的《小学课堂管理》,许多细节,包括教育布置都可以从中借鉴,你也知道你第一周要做什么,当然这本书的内容要丰富得多,这是一种非常直接的阅读。当你已经完全在运用这本书中的许多建议的时候,你会触摸到这本书背后的东西,和许多方法类书籍不同,它的背景不是基于行为主义,而是基于建构主义的,那么以后你再接触建构主义的东西,会更容易读懂,读懂以后,再来处理教育教学事件,会更加游刃有余。

另外,解决实际问题,仅仅靠阅读是不够的,阅读只是一个资源支撑而已。

2008-7-18 10:42:07 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第815楼

问题1:我们在进行师生共写随笔和营造书香校园两个子课题的实验,老师刚开始的写作热情过去后,出现了写作疲劳,随笔成为应付,该怎么办?

我想描述一下新教育小学的专业阅读与专业写作的情况。

新教育小学日常管理中,我负责高段以及教师专业发展。刚开始的时候,有老师问我:你们怎样做教师专业发展?我开玩笑地说,我们不做教师专业发展。

1.  我们没有给老师布置任何教育随笔的要求,比如每月写几篇,上交并检查等等。

2.  我们没有给老师布置阅读要求。比如要写读书笔记啊等等。

我们集中做了这样几件事:

1.  尽可能地取消了一切与教学无关的形式主义的东西,减轻老师的书写负担。(非常感谢!我觉得在大多数学校应付杂事需要占用老师的不少时间和精力,应付杂事和教师专业发展成了一对非常突出的矛盾。不知怎样解决?(13858012432)

2.  重点做两件事,一是每日研课,二是相约星期二。每日研课第一轮中,陈金铭老师每天要写一至两篇教学随笔,按照有效教学框架对课堂得失进行梳理,打印给大家并在网络中发布。第二轮,在议课之后,老师带回录像,自己看,然后写一篇《听某某某老师上课》,想想看,他会应付,会没有东西可写吗?而在相约星期二中,我们有“教育问题诊疗”版块,这个版块每周讨论一个老师提供的问题学生的案例,案例提前发给所有老师,然后大家公开讨论,最后我作为主持人,对案例进行梳理。大部分老师,或许一学期只写了一个案例,但他从这个案例中获得了实实在在的发展。在讨论中,每一次都有推进,明确了许多东西,从案例背景信息的搜集,到书写方式,理解以及处理,是一个整体。这些工作,既减轻负担,又是实实在在的专业发展。

3.  要求制订学科学习标准,为问题学生建立档案。(后一项工作刚刚开始)

这些事情的结果是什么呢?

1.              在研课中,我们不断地提到一些书籍,一些老师开始意识到不足,主动来找我借书或者在网上下订单。

2.              在相约星期二中,大家普遍意识到对儿童理解的不足,我有时候也推荐一些优秀的书籍给大家。许多老师都自发去购买或者向我来借。

3.              下半学期,条件比较成熟了,我宣布成立“相约星期四”新教育小学读书会,老师们自愿报名参加,大部分实验老师都报了名。

在研究中心介入新教育小学管理的这半年中,绝大部分教师都达到了骨干教师的水准,他们的写作量都非常之大。给家长写信,给学生写信已经成了习惯,还有的老师建立了飞信平台,每天沟通信息。这些都不是制度要求。

需要特别加以说明的是,因为这是一个尝试性的校中校,我们事实上基本上是属于无权的管理者,没有办法给教师发奖金,也无权开除教师,完全凭借的是一种学术管理。

这背后的奥秘在什么地方?在于我们成功地将学校改造成学习共同体。老师们很辛苦,我们也老师们建立了非常好的感情。我们走过的路,都在新教育小学论坛里有清晰的呈现。

新教育实验的真正体现,将是最日常的教育教学和教研方式的改变,而不是在这些日常教育之外,添加东西。所以,共同体对每日在教室里发生的事情的探讨,将成为新教育实验的最核心的东西。

2008-7-18 10:55:03 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第816楼
我眼中的专业发展

     谈到专业成长,更多的时候我们都会带着一种功利色彩或目的性去认识,去分析!将其当成“灵丹妙药”,意在“只要阅读,就能改变一切”。或许是因为我们曲解了很多东西,或许是我们“中毒”太深!就拿《德国,一群老鼠的童话》中的莉莉来说,她有了阅读,她有了自己的思考,她能讲故事,她感觉充实快乐,等等,这应该是阅读带给她的改变。但读了这本书或看了以这本书为载体的“童话剧”后,留给人的感觉是:莉莉有了阅读,所以当了“头领”,改变了自己的命运!如果真是这样来理解,“专业成长”恐怕又会把很多人带向另一个误区。

    专业发展的凸显点应该是改变教师自己,改变自己的一些思想观念,改变自己看待问题的视觉……因为有这样的改变,我们也就在不知不觉中得到提升,例如:干国祥老师,他能用很多教育学、心理学等很多知识来诠释教育的细节,魏智渊老师能不为物喜,不为己悲,凡事都能理性的看待。范美忠老师能理性分析中国目前教育的很多“痹症”,凭着什么,也许都是深厚的专业背景支撑着他们,但在这其中,他们又得到了什么,又能说改变什么了吗?但对他们自己,无论是做什么,在他们的内心是平衡的,是能用更高的视角看问题的。

    面对一个后进生,有的人选择的是粗暴的惩罚,有的人选择的是期待,关注!因为有不同的处理策略,也许就会造成两种截然不同的结果。平常观察可得:在一年时间里,有的老师教的学生是越来越多,其它班级的学生想方设法都要求转到他们班,但有的老师教的学生会想尽一切办法不想到校上课,谈到此,有人肯定会说,某老师要优秀一点,但我们又是用什么样的尺码来测量一个老师的优秀与否呢?难道一些老师自从走进学校就应该划在“不优秀”的行列吗?如果真这样,他又是为什么不优秀呢?

    在上午的年会上,有代表提到有的老师如何如何的不好管,不愿改变自己。在吃饭之余,有老师也提到关于老师不想改变不是“新教育研究中心老师”的事,应该是温家宝总理的事,是国家政策的事,说明很多地方学校对教师的管理体制不到位,做与不做一个样。更为甚者,有些没有用心工作的比认真工作的人容易改变工作环境,待遇也要高,因为他有“不需要自力更生就能走上更高台阶”的路子。这些看法,我都觉得是误读了“专业发展”。曾记得有个领导说起学校的某些老师如何如何的不好管理,不求上进。我就在想,当我们说某老师怎么样的时候,我们想过自己吗?我们自己做了什么?我们自己在努力上进吗?如果自己都没有做到,又何谈怎么样管理他人呢?

     于此,在“新教育专业发展”兴起的日子里,很多领导好像找到了“救星”,很多老师也想通过这样的途径改变自己功利上的一切,特别是自己工作的环境。如果我们的“专业发展”是带着这样一种元素,这恐怕不是真正的专业发展。作为一个老师通过“专业发展”后的成长,蜕变应该是内在的。通过阅读,让自己得以改变,从而改变周围的一切,因为一个人的视角发生改变,身边的一切也都改变了,做起事来也就顺理成章,理所当然。

2008-7-18 10:59:02 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第817楼
家里怎么没人啊
2008-7-18 15:17:49 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第818楼

两句经典语录——

铁皮鼓:书在适当的位置适当的方式才能发生作用。

李镇西:教育的真理在于,同样方法在第一种情况下是正确的,在第二种情况下不怎么正确,第三种情况下可能是荒谬的。

2008-7-18 16:15:55 顶部
zhengzhengfanyu
等级:风云使者
权限:普通用户
积分:2731
金钱:2794
声望:560
经验:2731
发帖数:1153
注册:2007年2月4日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第819楼

  QUOTE:
原帖由 椰水清凉 于 2008-7-18 8:42:12 发表
     我去年来上班的第一年就做了毕业班的班主任,应该说做的是失败的!这个学期校长说不让我接班了,直接去做一年级的班主任,我挺怕的,一年级的小孩子什么都不会,我能带得好他们吗?我想问问,对于一年级的小朋友,我该从哪里着手呢?

   教育在线里面有好多资深的班主任都有自己的帖子,你可以去看看。

   我也在向他们学习,我们学校的每个老师都得到一本“薛瑞萍”写的《给我一个班 我就心满意足》,挺不错的。推荐你去读读。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.

http://bbs.eduol.cn/post_28_256759_19.html

2008-7-18 23:14:10 顶部
zhengzhengfanyu
等级:风云使者
权限:普通用户
积分:2731
金钱:2794
声望:560
经验:2731
发帖数:1153
注册:2007年2月4日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第820楼
感谢WJP5207803,
十分感谢,
非常感谢...........
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.

http://bbs.eduol.cn/post_28_256759_19.html

2008-7-18 23:20:31 顶部
zhengzhengfanyu
等级:风云使者
权限:普通用户
积分:2731
金钱:2794
声望:560
经验:2731
发帖数:1153
注册:2007年2月4日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第821楼

欢迎来我寒舍的朋友,这首歌送给你们:

歌词:
【陈天佳】迎接另一个晨曦 带来全新空气 
【刘欢】气息改变情味不变 茶香飘满情谊 
【那英】我家大门常打开 开放怀抱等你 
【孙燕姿】拥抱过就有了默契 你会爱上这里 
【孙悦】不管远近都是客人 请不用客气 
【王力宏】相约好了再一起 我们欢迎你 
【韩红】我家种着万年青 开放每段传奇 
【周华健】为传统的土壤播种 为你留下回忆 
【梁咏琪】陌生熟悉都是客人 请不用拘礼 
【羽泉】第几次来没关系 有太多话题 
【成龙】北京欢迎你 为你开天辟地 
【任贤齐】流动中的魅力充满着朝气 
【蔡依林】北京欢迎你 在太阳下分享呼吸 
【孙楠】在黄土地刷新成绩 
【周笔畅】我家大门常打开 开怀容纳天地 
【韦唯】岁月绽放青春笑容 迎接这个日期 
【黄晓明】天大地大都是朋友 请不用客气 
【韩庚】画意诗情带笑意 只为等待你 
【汪峰】北京欢迎你 像音乐感动你 
【莫文蔚】让我们都加油去超越自己 
【谭晶】北京欢迎你 有梦想谁都了不起 
【陈奕迅】有勇气就会有奇迹 
【阎维文】北京欢迎你 为你开天辟地 
【戴玉强】流动中的魅力充满着朝气 
【王霞.李双松】北京欢迎你 在太阳下分享呼吸 
【廖昌永】在黄土地刷新成绩 
【林依轮】北京欢迎你 像音乐感动你 
【张娜拉】让我们都加油去超越自己 
【林俊杰】北京欢迎你 有梦想谁都了不起 
【阿杜】有勇气就会有奇迹 
京剧:北京欢迎你呀
【容祖儿】我家大门常打开 开放怀抱等你 
【李宇春】拥抱过就有了默契 你会爱上这里 
【黄大炜】不管远近都是客人 请不用客气 
【陈坤】相约好了再一起 我们欢迎你 
【谢霆锋】北京欢迎你 为你开天辟地 
【韩磊】流动中的魅力充满着朝气 
【徐若瑄】北京欢迎你 在太阳下分享呼吸 
【费翔】在黄土地刷新成绩 
【汤灿】我家大门常打开 开怀容纳天地 
【林志玲 张梓琳】岁月绽放青春笑容 迎接这个日期 
【张靓颖】天大地大都是朋友 请不用客气 
【许茹芸 伍思凯】画意诗情带笑意 只为等待你 
【杨坤.范玮琪】北京欢迎你 像音乐感动你 
【游鸿明.周晓欧】让我们都加油去超越自己 
【沙宝亮.满文军】北京欢迎你 有梦想谁都了不起 
【金海心.何润东】有勇气就会有奇迹 
【飞儿.庞龙】北京欢迎你 为你开天辟地 
【吴克群.齐峰】流动中的魅力充满着朝气 
【5566.胡彦斌】北京欢迎你 在太阳下分享呼吸 
【郑希怡.刀郎】在黄土地刷新成绩 
【纪敏加.屠洪刚.吴彤】北京欢迎你 像音乐感动你 
【郭容.刘耕宏.腾格尔】让我们都加油去超越自己 
【金莎.苏醒.韦嘉】北京欢迎你 有梦想谁都了不起 
【付丽珊.黄征.房祖】有勇气就会有奇迹 
【全体】北京欢迎你 有梦想谁都了不起 
【全体】有勇气就会有奇迹 
【全体】北京欢迎你 有梦想谁都了不起 
【全体】有勇气就会有奇迹

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.

http://bbs.eduol.cn/post_28_256759_19.html

2008-7-18 23:24:58 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第822楼
当家长该不该持证上岗

 

  生活中这样的家长可谓不乏其人:他们对孩子的期望很大,付出的代价也很大,但得到的却往往是失望。于是他们经常抱怨自己的嘴皮子都磨破了可孩子就是没出息。那么问题真的都是出在孩子身上吗?不是。一项调查显示:超过2/3的家长不合格。为了减少出生缺陷,国家推行婚检制度,不婚检者不能领结婚证。那么,当家长之前是否也应该推行家庭教育合格证书制度呢?

  ●新闻现场:生孩子前先学家教技能

  在中国青少年研究中心培训中心开设的家庭教育指导师培训班里,40多名“学生”正在认真地学习家庭教育技能、理念和方法。他们排成一个长队正在训练亲子沟通方法。记者看到,后边的人搭在前面人的肩膀上,随着节奏捏捏或者敲敲,除了第一个和最后一个人感受不到捏和敲带来的舒服感外,其余的人都因此而幸福地笑着。

  据悉,目前仅在北京接受家庭教育指导培训的家长超过200人,有80%的人学习的目的是为教育好自己的孩子。怀孕已经7个月的褚洪丽是其中一位。“我是从事保险工作的,可能跟家庭教育不沾边。”褚洪丽说,“当初学习家庭教育技能与方法课程时,主要是能为客户提供超值的服务,因为我的客户买保险几乎都是给孩子的,但在与客户越来越多的接触中,我发现家庭教育才是家长急需的。”褚洪丽告诉记者,许多客户都因教育子女而困惑,“他们与孩子的亲子关系很僵,但却对此手足无措非常苦恼,这已经成为一个社会问题。”褚洪丽坦言,当时自己也正准备要孩子,“我不想让他们的烦恼再次发生在我身上,于是我决定要孩子之前先进修家庭教育理念和技能,这样无论对孩子、对个人、对家庭、对社会都有利。”

  ●调查数据:超过2/3的家长不合格

  当家长谁不会?可是来自中国科学院心理诊所对近千例学生的调查结果显示:

  超过2/3的家长被孩子认定为“不合格家长”。中国青少年研究中心培训中心主任曹萍分析指出,不合格家长的主要表现为,由于教养方式欠缺导致亲子关系紧张。曹萍指出,根据调查结果看,不合格父母的家庭教育方式主要有三种。

  一是过分保护型,家长包办代替太多。有这种倾向的家长的比例占到总数的30%左右,其中父亲的比例是34%,要高于做母亲的比例。这种教养方式导致学生出现以下几个问题:依赖性太强;难以适应社会生活;心理脆弱;缺乏创新意识……

  二是过分干涉型,其表现是喜欢画框框、定调调,让孩子按照父母的意愿去生活。这种家长也占到总数的30%左右。这种教养方式的弊端是造成孩子没有主见,遇到事情犹豫不决,缺乏独立思考能力,其心理问题多表现为心情抑郁和焦躁。

  三是严厉惩罚型,占总数的7%到10%,其中父亲的比例高于母亲。他们对孩子的态度多为打骂、讽刺和挖苦。这种教养方式也造成孩子出现两种截然不同的人格特征:一种是退缩、胆怯、自卑和心理失调;另一种是暴躁、敌对、说谎和蛮横不讲理。

  ●专家观点:减少问题孩子先要强制父母持证上岗逃课厌学、考试焦虑、网络成瘾、早恋早孕、校园暴力……越来越多的家长对独生子女身上存在的问题一筹莫展。“这不仅造成家庭问题,有的甚至还给社会带来不稳定因素。”中国青少年研究中心培训中心主任曹萍说,“究其根源都是因为父母在教育孩子方面的束手无策,他们既不太懂得如何做父母,也不知道孩子每个年龄段的心理特点,从而使问题越来越突出。

  记者了解到,为了解决这些不合格的家长的困惑,由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国青少年研究会及中国青少年研究中心培训中心共同推出家庭教育指导师职业培训与认证试点。尽管目前全国已有500多人报名,这与全国上亿的家长相比,比例小得简直可以忽略不计。

  曹萍指出,如果家长们在正式“上岗”之前都经过了专业培训,不仅能减少家庭矛盾,而且能增加社会的和谐。但是,需要社会各个层面的支持。

2008-7-19 9:25:58 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第823楼
一套好的班级管理办


班级管理办法
一、组织结构(注:字母代表学生,每位学生有一项管理职责,可兼多项。)
班委会
纪检组 1小组 2小组 3小组 4小组
学习组 各科课代表
文体组 两操 集合 唱歌
宣传组 板报 广播 报刊
劳动组 教室
生活组 就餐 就寝 班委会
组成:
班长:A1
副班长:A2
纪检委员:B
学习委员:C
文体委员:D
宣传委员:E
劳动委员:F
生活委员:G
职责:
班长是班级形象代表,班长和副班长带领班干部管理班级事务,各委员是各组领导人,带领本组成员管理好组内事务。各班干部在工作中要相互协作,互相支持。
纪检组:B
组成:自然小组组长
一小组:B1
二小组:B2
三小组:B3
四小组:B4
……
职责:
负责维持本小组同学的课堂纪律,检查作业完成情况,按时收集作业交给各科课代表。
学习组:C
组成:各科课代表
职责:
负责收集作业,检查本学科作业完成情况,协助任课老师,及时反映同学学习中的问题。
文体组:D
组成:
早 操:D1、D2
眼保操:D3
队 列:D4、D5、D6
唱 歌:D7、D8
职责:
负责组织早操、眼保操、队列集合、唱歌和其他文体活动。
宣传组:E
组成:
板报:E1、E2
广播:E3、E4
报刊:E5、E6
职责:
负责班级形象宣传,组织同学参加学校各类宣传活动。
劳动组:F
组成:
地面:F2、F3
桌椅:F4、F5
门窗:F6
讲台:F7
黑板:F8、F9
职责:检查教室卫生、桌椅摆放和电教设备的开关。
生活组:G
组成
就餐:F10、F11、F12、F13
就寝:各宿舍长
职责:负责检查学生就餐、宿舍卫生和学生就寝情况,协助生活老师做好生活区管理工作。
二、选举办法
1. 班干部由全体同学民主选举产生。选举时采取无记名投票,得票最高者当选。
2. 在非常时期由班主任直接任命代理班干部,2~4周内由学生选举产生正式班干部。
3. 每学期中,对班干部进行民主评议,不被半数同学信任的班干部离职。
4. 各组超过2/3成员不信任本组班干部,可联名提出改选。
5. 连续2周量化考核低于80分的班干部,自动离职。
三、值日制度
值日表:(每组值日生第一个为组长,负责当天值日生的工作安排和检查)
1 A1、A2、A3、A4 5
2 A5、A6、A7、A8 6
3 B1、B2、B3、B4 7
4 B5、B6、B7、B8 8
1. 当值值日生有权监督所有学生各方面的表现,并进行考核。
2. 值日生做好当天卫生工作。(1.课间及时擦干净黑板、讲台;2;早自习后、课间操、下午第一节课前进行卫生检查并打扫地面;3.晚自习前要擦扫门窗、黑板、柜台和地面;4.晚自习后关好电源、锁好门窗。)
四、考勤制度
1. 值周班干部负责记录考勤,在周会上公布。
2. 在校请假,需填写请假条,报班主任批准。
3. 在家请假或请假回家,需填(补)写请假条,家长签字,报班主任批准。
五、考核制度
1. 每位学生每周基础分为100分,每周量化考核得分为基础分加上一周的加分和减去一周的减分。学期得分为每周的平均分。
2. 每位学生可在自己的职权范围内对其他同学进行管理、监督,并依照考核细则和平分标准进行加分或扣分。如扣分,应及时必须告知本人,并记录清楚扣分理由(见附件考核表)。如加分,应记录加分理由,并报本组班干部审批,给本组班干部加分应报班长批准。
3. 如果对扣分不满,可以在当天向相关班干部或班长提出申辩,由班干部裁决;如仍不满,可提请班主任裁决。
4. 学校的各项奖励要以量化考核为依据,一周得分前五位的同学为“周星”,一月得分前五位的同学为“月星”,一学期得分前五位的同学为“优秀学生”。
考核细则和评分标准:
略六、工作程序
1. 每日有一名值日班干部,每日在读报时间向全班同学总结汇报全班当日表现,表扬好人好事。汇报材料交给值周班干部。
2. 每周召开一次周会,纪律组组长点评本组同学情况,各组班干部总结本组情况,值周班干部总结本班总体情况。
3. 每周各组班干部统计出本组成员的量化考核情况,并在班会汇报本组的工作情况。各组汇总出每位同学的得分。

该帖子于2008-7-21 9:28:31被 wjp5207803 编辑过

该帖子于2008-7-21 9:30:00被 wjp5207803 编辑过

2008-7-19 10:42:44 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第824楼
望、闻、问、切”是中医诊断病的传统方法,又称为“四诊”。医生运用这四种手段来收集疾病的症状,通过归纳分析,就可以了解疾病的成因、病变的部位、性质及其内在联系,最后确定治疗措施,下药除病。

     学生管理是一项复杂的工作。学生的思想受到多方面因素的影响,诸如就业压力、经济上的困难等等,使得学生管理工作更为艰巨。作为班主任,如果不能及时、准确地把握班级学生的思想脉搏,在管理中就会处于被动地位,管理效果往往不理想。根据笔者的体会,如果能把祖国传统医学中诊断疾病的基本方法——“望、闻、问、切”灵活地运用到班级管理中,可以起到事半功倍的效果。

     “望”,就是运用视觉,通过察言观色,了解学生的思想状态。因为人的精神、表情、言语及动作等是其内心活动的外在表现。通过留心学生这些方面的变化,就能及时了解其思想变化,从而我针对性地做工作,能收到较好的效果。我班有位同学,刚入校时精神状态不佳,整天心事重重,少言寡语。我观察到这些情况后,与其谈话,了解到:其家庭经济状况不好,父亲又生病;另外,他担心由于在水利系统没有什么关系,毕业后找不到工作。求学的费用已使家庭四处举债,若找不到工作,家庭经济状况会雪上加霜,因此他想退学。获知这些情况后,我耐心地做他的思想工作:目前家庭的经济困难只是暂时的,等你父亲身体康复以后,困难就会小得多。你现在唯一能做的就是刻苦学习,以优异成绩去回报为你含辛茹苦的双亲以及所有关心你成长的人。至于就业,校领导多次表示,学校虽没有为你们分配工作的义务,但有责任帮助你们就业。只要你品学兼优,工作肯定能找到。通过这次谈话,这位同学思想稳定下来,学习也很刻苦,现在学习、工作都比较出色。

     “闻”,就是运用听觉,收集有关班级的信息,真实、快捷地掌握班级情况。有时班主任在班里,仅靠“望”还不能了解到所有的情况。因为班主任与学生在一起的时间毕竟有限,而且有些学生,班主任在与不在时的表现差异较大。这时,班主任就必须须立自己的信息渠道,而且这个渠道是多方位、多层面的,信息源有授课老师、班干部、一般同学、品学兼优的学生,也有双差生,这样才能做到“兼听则明”。

     新生刚入学的某个星期天,我听说班上有位同学过生日,当时也没放在心上。我中午到学生宿舍去,宿舍中只有几位同学,一问才知道,其他同学都参加这个同学的生日聚会去了。我就让一位同学去通知参加聚会的人:一是不许喝酒、抽烟、闹事,二是3点钟以前赶回宿舍,届时检查。事后了解到,这些生日聚会以及礼品花去近千元。而且有同学还统计全班同学的出生日期,准备大兴生日聚会之风。我意识到问题的普遍性,就在班级召开了一次主题班会:一是生日我们庆祝什么?二是该怎样庆祝?三是钱从何而来?围绕这几个问题在班级展开大讨论,对同学们的触动较深。同时做出明确要求,今后任何人不得以庆祝生日方式大摆筵席,铺张浪费。之后,再也没有同学兴师动众去过生日了。

     “问”,就是嘘寒问暖,关心学生。“亲其师,信其道”。教师只有缩短与学生之间的距离,时刻把学生的学习、生活放在心上,关心他们的学习,解决他们生活上的困难,学生才能相信你。在班级管理中,你才有更强的感召力。

     班上有位女同学,本来家庭经济就不宽裕,她的父亲又病逝了。知道情况以后,我找她谈话,一方面安慰她,让她化悲痛为学习的动力;另一方面,在经济上帮她争取学校的困难补助。通过做工作,这位同学的思想很快安定下来,学习也更刻苦。另外,班里有同学生病,只要我知道,我都去看望,安排同学照顾,指导就医,让学生在学校感受到家庭的温暖。从而更安心投入学习、工作,同时也增强了班级的凝聚力。

     “切”,就是做后进生的思想转化工作要找准切入点,把握时机可以事半功倍。我班有一女生与一男生坐前后位,平时交流的机会比较多,开始时只限于在教室讨论学习,后来发展到在校园中“讨论”。同学们对此议论纷纷。我准备找机会做工作,但由于事情本身并不明朗,不宜贸然做思想工作,否则容易适得其反。机会终于来了,该男生家庭比较困难,向我递交了困难补助申请。我趁此机会做他思想工作:一是为他申请困难补助,并且得到了解决。二是告诉他,你家庭这么困难仍支持你上学实属不易,你要把更多的时间、更多的精力放在学习、工作上,放在提高自己全面素质上。这样才能无愧于家庭、学校以及所有关心你的人。另外,同学之间,尤其男女同学之间的交往、友谊是正常的,也是提倡的,但要把握好分寸,不要影响学习,更不能违反学校纪律。婉转的批评,虽未点破题,但他已明白其中的含义,欣然接受了批评。这位同学现在不仅学习刻苦,而且工作也认真负责,得到同学们的认可。

     “望、闻、问、切”在班级管理中各有其独特的作用,不能相互替代,但在实际应用中,必须将它们有机地结合起来,才能全面、系统、深入地了解班级情况,才能对症下药,药到病除。


2008-7-19 10:45:08 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第825楼
四忌”与“四要”━谈班级管理中开展诚信教育体会
<****** type=text/Java******> alimama_pid="mm_10044742_1133967_2566822"; alimama_titlecolor="0000FF"; alimama_descolor ="000000"; alimama_bgcolor="FFFFFF"; alimama_bordercolor="E6E6E6"; alimama_linkcolor="008000"; alimama_bottomcolor="FFFFFF"; alimama_anglesize="0"; alimama_bgpic="0"; alimama_icon="0"; alimama_sizecode="34"; alimama_width=250; alimama_height=250; alimama_type=2; <****** src="http://a.alimama.cn/inf.js" type=text/java******> <****** type=text/Java******> alimama_pid="mm_10044742_1133967_2567527"; alimama_titlecolor="0000FF"; alimama_descolor ="000000"; alimama_bgcolor="FFFFFF"; alimama_bordercolor="E6E6E6"; alimama_linkcolor="008000"; alimama_bottomcolor="FFFFFF"; alimama_anglesize="0"; alimama_bgpic="0"; alimama_icon="0"; alimama_sizecode="34"; alimama_width=250; alimama_height=250; alimama_type=2; <****** src="http://a.alimama.cn/inf.js" type=text/java******>
诚实守信是做人的基本准则,也是为人处事的基本美德。当今社会,人们对利益,尤其是经济利益的追求日益强烈,在经济法规建设尚未健全的背景下,种种为求名、求利的违法、缺德行为大量滋生,欺骗行为随处可见,严重影响了社会道德风尚和精神文明。因此,《公民道德建设实施纲要》把诚实守信列为社会主义职业道德的一项基本内容,是切实加强社会主义道德建设、提高全民族文明素质、实施依法治国与以德治国相结合的重要举措,对于促进物质文明和精神文明协调发展,形成良好的社会道德风尚具有重要意义。

   在十几年的班主任工作中,本人也曾多次接触到学生有悖于诚信的言行发生。

   记得上学期临近期末的一天早上,我赶到学校打算去给学生上早自学。刚来到教室门口,发觉有位家长等在那儿。她见到我,开门见山地对我说:“高老师,阿益又撒谎了,说是你要求学生交500元钱去买书和资料的。我不信,就跟他来这里了……”我一听,觉得脑子嗡的一声,又气又急,心想:这孩子又撒谎了,而且这次是狮子大开口,一下子要500元!拿这钱去干什么呢……回想几个月前,就是他,由于想买学校附近小店里的卡片,向家长撒谎,以上缴桌套费20元,参加兴趣小组缴费30元为由向家长骗得了50元,最后家长与我无意间说起这件事时才知道自己上了当。那时,他唯唯诺诺地承认了错误,也口口声声地说自己这是第一次撒谎,也是最后一次了。希望我们原谅他,可事没隔多久,又……

   看来,有的学生会时不时地撒谎,而且根据多年做辅导员的经验,我发觉不仅后进生会撒谎,优等生有时也会撒谎。可以这么说,撒谎事件在学生中普遍存在。他们有的因成绩不理想,逃避作业而撒谎;有的受外界物质的诱惑,在消费上撒谎;有的则由于缺乏刻苦磨练的毅力、恒心不够或缺少承受错误的勇气而撒谎等等。

    如果学生经常撒谎,我们不难发现危害性也随之而来:有的造成学习直线下降,荒废学业;有的久而久之形成了口是心非,好吃懒做的品行;有的消费欲望膨胀,甚至走上了偷窃、抢劫等违法犯罪的道路等等。 针对上述分析的学生中出现的种种撒谎原因极其危害,辅导员对学生进行诚信教育已是势在必行。

   常言道“严师出高徒”。班主任只有严格要求学生,才可能使其从小行成良好的行为习惯,也是对学生、家长、社会的一种负责任的表现。但话又说回来,学生毕竟不是成年人,他们在生理和心理等方面均未成熟,在生活、学习中出现一些偏差也是在所难免的。学生撒谎的原因不同,处理的方法就不一样,即所谓的“一把钥匙开一把锁。为此,我有针对性地在班级中开展了多形式、多角度、多层次的一系列的诚信教育活动,教育过程中重视方法,在处理孩子克服撒谎的缺点上,收到了较好的效果。现总结起来就是“四忌”、“四要”。

    一忌粗暴,要耐心诱导。不要粗暴地对待撒谎的学生,不要动不动就叫家长或者是在其他学生面前作检查,伤其自尊。否则会产生两种不良影响:第一,加重师生对立情绪,第二,会促使学生产生一种不良的解决问题的方式,甚至产生报复行为。正确的做法是耐心诱导。对待学生工作要耐心,尤其是小学生。我们在和学生谈话时,可以先给他一些提示或是一个自我反悔的机会。如在上面提到的某优等生不承认把别人的本子改名后占为己有的这一事例中,我首先告诉他不诚实属于一种很不好的品质,再质问他,作为一个优等生还向老师撒谎,如果班级里的同学以你为榜样去模仿,我们的班级会成什么样?如果他还丝毫没有认错的态度,则可以拿出已找到的确凿的证据给他看,如拿出他的其它作业本同这个本子上的字迹进行对照,让他的心理防线不攻自破。

    二忌摆架,要巧留面子。当学生撒谎时,老师不可摆着架子,板着面孔,阴雨绵绵,在众多学生面前大做文章,甚至对学生进行讽刺、挖苦。殊不知这样做危害极大,不仅达不到教育的目的,还会大大地伤害学生的自尊,影响师生的关系。正确的方法是要给学生留“面子”。对于一些小的撒谎,比如说是忘记了做作业或是做值日工作,不要过多地给予批评,就当相信他确实忘记了,让他及时补上作业或值日就可以了,且说好下不为例。这样做既给了他“面子”(相信他忘了)‘又以实际行动告诉了他,忘记任何事情都是不应该的,每个人都应该对自己所做的事情负责,必要时还得补上来的。

    三忌盲目,要会冷处理。对待经常撒谎的学生,特别是在还找不到能充分证实学生说谎的证据时,作为班主任千万不要凭“老经验”,武断地下结论。这时,要学会冷处理。它有利于弄清事件的真相,也有助于避免处理过程的盲目性和处理结果武断性。这时,教师可以进行一些了解工作,可以是走访家长,也可以是询问一些学生等等,使自己对撒谎事件有了正确判断后,再做结论和处理。如针对文章最前面我提到的一学生向家长要500元钱的撒谎事件,我就是采用了冷处理的方法。那天,我听完了家长的陈述后,就问该学生向家长要500元钱到底打算干什么?他一声不吭。我就暂时放弃询问他,让他回教室去上课。然后,我就向家长打听他最近在家里的种种表现,在同学处了解情况,又让同桌在课间留心他,让同路回家的同学关注他,同时又不断地对他讲述有关讲诚信受到别人尊敬和信任,而不讲诚信最终失去尊严的真实故事等等。这样,不出一星期,他向我承认了向家附近的小店赊帐买高级游戏机(500元)的事实。于是,我陪同家长一起去小店核实后,还对小店主进行了真诚的交流。小店主当着该学生的面,还承认了自己赊帐给学生等于害学生的糊涂做法。从此,阿益再也没有出现过先赊帐后向家长撒谎要钱的事。试想,当时我如果盲目地一再逼学生说出要前钱的原因,他肯定会一而再,再而三地撒谎,家长不给钱而店主一逼急,真不知道会发生什么事呢。

    四忌应付,要经常监督。虽然人都不愿意生活在被监督的环境下,但对于某些学生还是要经常监督的,不能事情发生了,就去处理,加以应付,过后就放任不管。如文首提到的那个学生,屡次向家长、老师撒谎。处理这样的学生我们除了要综合运用上面的几种方法,还要对其经常性监督,如同学对其监督,教师对其监督,家长也对其监督,大家共同担负起帮助他改过自新的责任。在这种多方监督的环境下,他想说谎也是没有机会的。

   近两个月来,在开展的一系列诚信教育活动中,重视运用“三忌”与“三要”处理方法,学生中出现的撒谎事件(以发现为准)前后分析,明显减少,效果可观。

   可见,在班级管理工作中,特别是在处理触及学生心理教育的领域时,教师是否正确选用了教育方法,将是教育能否取得成功的关键所在。

    21世纪的教育是一个全新的教育,素质教育的实施更加注重学生的全面发展。作为班主任应根据学生的心理特点和身心发展规律,本着尊重学生、爱护学生的原则去关注每一个学生,优化教育环境,以情感人,以理激志,感染他们,改变他们,教育他们,造就他们,使他们成为新世纪的有用之才。



该帖子于2008-7-21 9:31:02被 wjp5207803 编辑过

该帖子于2008-7-21 9:32:56被 wjp5207803 编辑过

该帖子于2008-7-21 9:34:13被 wjp5207803 编辑过

2008-7-19 10:47:02 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第826楼
与家长朋友谈家风

中国,一个古老而又文明的民族,历来受邻邦所尊敬。在他的怀抱中,有无数个家庭繁衍着子孙代代相传,上行下效。在传承的过程中,因为受“习相远”的影响,在尊老爱幼,相夫教子,互敬互爱,邻里相帮,宽以待人等良好风尚方面已逐渐变形变味,甚至面目皆非。

为什么会这样?罪过该归于谁?首先是“一场史无前例的长达十年之久的无产阶级文化大革命锻炼的一些革命小将”,当初,他们幼稚、冲动,上窜下跳,南来北往进行革命大串联,搞派性斗争,打砸抢烧,“横扫一切牛鬼蛇神”,揪出党内最大的走资派,玷污民族优秀的文化,颠倒是非,混淆黑白,结果这些“革命小将”被污泥浊水粉饰的面目全非,竟连自己是谁也不知道。试想,这样的人培养出来的子女能好在哪儿?

今天,举国上下正在建设和谐社会,我们的家庭,尤其是做家长的得好好反省了。如何形成和谐的家庭,孕育良好的家风,这是值得讨论的问题。

要营造良好的家风,首先要做一个合格的家长。做合格的家长不容易,尤其在“金钱主义、个人主义”思潮的影响下,似乎没有时间让我们静下心来总结经验,改正错误。怎么办呢?那只有同孩子一道,共同“成长”。

在和孩子共同成长的过程中,就要十分注意培养孩子的家风。说道这个问题,他常常困绕着我们,很多人认为自己只要和孩子一起玩,一起学习,就是和孩子一起成长。

另一种认为就是孩子想怎样就怎样,可以培养他们的创造力。在十分强调培养孩子创造力的今天,惟恐“约束”限制了孩子的创造思维。可是我们发现很多孩子太懒惰、太散漫。这样的教育不仅没给孩子以创造力的培养,甚至使他们丧失了掌握基本生存能力的锻炼机会。再接下来便出现“老子拉车不抬头,孩子坐车不害羞”的怪现象。面对父母倾其血汗换来的学习环境、条件, 孩子们竟能“泰然处之”。再接下来真是“老子愁,小子怨,家庭争吵总不断”……

  首先,我们要明白:我们的孩子来到世间,他(她)要靠谁?靠什么生存?能一生“靠父母”生存的人一定是少数。作为家长希望孩子长大后自食其力,靠他们自己。“靠天赋”就能生存的人也一定是少数。经验告诉我们一定是孩子的综合素质和能力才是其生存的可靠保证。经济社会中,人的价值越来越多的以其创造的价值来体现。吃任何形式的“老本”,都会是越来越被动的。

  作为家长,我们教育孩子的任务不只是让孩子“快乐”,更重要的是让孩子在良好的家风中得到培养。

谈到家风,是一个家庭的主旋律,社会学家将其称为“家庭文化”,心理学家则称为“精神风貌”,其内容是指一个家庭的所有成员共有的生活习惯、思维方式及言行表现的总和,也是家庭成员品格、文化素养、道德情操、人际关系的具体体现。

好的家风就是一所学校。因为家风虽是无形的、潜在的,但对孩子的影响却是巨大的,它对孩子的成长既是一种耳濡目染、潜移默化的教育,又是孩子行为规范的“调节器”,更是陶冶孩子道德情操的天然“熔炉”。家风好,则人心正;父母慈,则儿女孝;婆媳睦,则妯娌和;祖辈亲,则子孙贤;家风不好,则会给后人造成不良影响。

家风通过日常生活影响孩子的心灵,塑造孩子的人格, 是一种无言的教育、无字的典籍、无声的力量,是最基本、最直接、最经常的教育。因此,家长首要的任务就是要形成一种有利于孩子成长的良好的家风。

首先要言教。古人云;养不教,父之过。 在我国不知有多少脍炙人口、生动感人的名人家规、家训,感召来者,滋养后人。如孔子的“不学礼,无以立”;诸葛亮的“淡泊以明志,宁静以致远”等思想就是家风的基础。

其次要身教。即自己以身作则,做出表率,把孩子培养成人格健全、对社会有用之才,这是家长最重要的责任。 古人云;父母亦师;身教重于言教。家长的言行举止、生活习惯等都潜移默化的影响着孩子的世界观、人生观、价值观的形成,甚至左右着孩子一生的道德行为。

第三要构建和谐氛围。良好家风重要的基础是团结、平等、和谐的家庭关系。家庭关系不正常,家人之间互相指责、埋怨、争斗,孩子感受到的是冷淡、冷酷,就会产生敌对情绪,心灵深处就会留下痛苦的伤痕,导致他仇视别人。因此,家庭成员之间要相互尊重和理解,和睦相处,互相关心,互相爱护。家长要理智,要 善于调节和控制自己的情感,不当着孩子的面吵架;要发扬民主,主动倾听孩子的意见,遇事平等协商;要开朗、乐观,和孩子一起玩,让家庭充满欢乐情趣。总之,要形成良好的家风,只有让他们在和谐、温暖、相亲相爱的人际关系中健康成长。

家风如春雨,润物细无声。要形成好的家风,做父母的就得事事从自我做起,使家庭成为培养人才的场所。

但愿我们大家都来提高自己,不仅是学识,尤其是修养和品德!

家庭的重点在教育。面对孩子,感情用事常常使我们本末倒置。作为家长,我们不惜代价为孩子选择学校,选择教师、选择校长,其实选重的就是校风。可我们的孩子是无法选择家长的,家长可是家风形成的主导者,家风在孩子成长过程中起着重要的作用,孩子的心灵和行为无不印有家风的烙印。为了孩子,我们只有通过不断地学习、提升、完善自己,为孩子树立榜样。以此来构建一个尊重知识、善于学习、和谐向上的学习型家庭,。我以为这才是与孩子一同成长。想想孩子就感到肩上很重,但也是这份责任让我们感到生命的快乐与意义。

为此,我呼吁大家:为了孩子的成长,让我们行动起来,改掉陈规陋习,让和谐的春风吹进每个家庭。

2008-7-20 11:23:32 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第827楼
做个快乐的人民教师
教学之余,常回想起下面两个小故事:
巨人海格力斯看到有一个像刺猬的小东西蜷缩在路边不大顺眼,想一脚踢开它,不料那东西非但半寸没移,反倒胀大了一倍。巨人生气了,拿起棍子又狠狠的砸去,哪知愈砸愈大,后来竟变成令人毛骨悚然的庞然怪物,不仅堵住了唯一的道路,还挡住了阳光。海格力斯吓得棍子跌落,惊慌失措地站在那里!智者出现了,说:“这怪物叫仇恨袋,里面装满仇恨。你不理它,它不会长大,你愈打它,它愈膨胀,不但挡住你的去路,甚至把你的天也遮得乌黑。”
唐代慧宗禅师酷爱兰花。一次,因要外出弘法讲经,行前,吩咐弟子定要看护好寺中的数十盆兰花。弟子们崇敬禅师,殷勤有加。一天深夜狂风大作,暴雨如注,由于一时疏忽,弟子们当晚将兰花遗忘户外。第二天清晨,望着一片狼藉中憔悴不堪的兰花,大家懊恼不已。几天后慧宗禅师回寺,众弟子惴惴不安,准备受罚。禅师得知原委后,却一如平常地泰然自若,平静安详地安慰弟子说:“当初,我不是为了生气而种兰花的。”
是啊,人生十有八九不圆满,因为这个世界是不以我们意志为转移的。但我们能选择一个快乐进取的自我。我常常提醒自己,要使行程畅通,就得远离仇恨,抛开无明。因为,我“不是为了生气”而教书的,这既是对工作、也是对人生、更是对生命的态度。我便寻觅其快乐的真谛。
教师,也许没有政治家受人尊崇,没有经济学家受人羡慕,没有科学家受人爱戴,注定一辈子平平凡凡,默默无闻,但我们关注的是一个个鲜活的生命,是人的心灵,使宇宙万物最神圣、最神秘、最具活力的对象。有人说,教师的幸福在于看到自己培养的学生长大成人,为祖国和人民做出了实际贡献,教师是把做过的昨天、今天和明天连接起来的人格和智慧的桥梁。教师的劳动成就了学生,他“使自卑的心灵自信起来,是懦弱的体魄强壮起来,使狭隘的心胸开阔起来,使迷茫的眼睛明亮起来,他让愚昧走向智慧,让弱小走向强大。”教师为人类播撒着希望的种子,当他的学生走向四面八方时,他体验到播种者的幸福;教师在为人类传递和开创文明,当他的学生以出色的表现回报社会时,他体验着奉献者的幸福。得天下英才而教育之,青出蓝而胜于蓝,这既是教师的责任,更是教师的幸福。
我们一辈子热爱这个职业,我们一辈子快乐;我们一辈子讨厌它,鄙视它,我们一辈子痛苦。其实,岂止教师,世界上的哪一项工作又不是如此呢?美国作家洛根在哈佛大学演讲时说,人的一生有两大目标:第一,得到你想要的东西;第二,享有你得到的东西。只有最聪明的人才能实现第二目标,当工作成为快乐的要素时,我们的生活就会被滋养得美好起来。
2008-7-21 9:40:06 顶部
wjp5207803
等级:骑士
权限:普通用户
积分:173
金钱:173
声望:173
经验:173
发帖数:173
注册:2008年7月15日
  资料   短消息编辑 删除 引用 第828楼
成长的寓言:做一棵永远成长的苹果树

  一棵苹果树,终于结果了。

  第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自断经脉,拒绝成长。第二年,它结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。

  但是,它还可以这样:继续成长。譬如,第二年,它结了100个果子,被拿走90个,自己得到10个。

  很可能,它被拿走99个,自己得到1个。但没关系,它还可以继续成长,第三年结1000个果子……

  其实,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,苹果树在成长!等苹果树长成参天大树的时候,那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成长是最重要的。

心理点评:

  你是不是一个已自断经脉的打工族?

  刚开始工作的时候,你才华横溢,意气风发,相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍,或许,你为单位做了大贡献没人重视;或许,只得到口头重视但却得不到实惠;或许……总之,你觉得就像那棵苹果树,结出的果子自己只享受到了很小一部分,与你的期望相差甚远。

  于是,你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终,你决定不再那么努力,让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后,你一反省,发现现在的你,已经没有刚工作时的**和才华了。

  “老了,成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是,你已停止成长了。

  这样的故事,在我们身边比比皆是。

  之所以犯这种错误,是因为我们忘记生命是一个历程,是一个整体,我们觉得自己已经成长过了,现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失,而忘记了成长才是最重要的。

  好在,这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做,继续走向成长之路。

  切记:如果你是一个打工族,遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化,那么,提醒自己一下,千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情,都要做一棵永远成长的苹果树,因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。
2008-7-21 10:01:10 顶部