日志
十九周感悟
- 到目前为止，从某种程度上来说，班级进入了良性轨道，首先班级招聘的各项工作，都在有条不紊的运行，效果很好，特别是这样几项，一、图书管理，摆放整齐、有序，分类合理，账目清楚，规范，说实话在没有任何经验的情况下，能摸索出这么多经验，做到这么出色，我是始料未及的。二、电脑柜管理，整洁有序，让人看了就舒服，显示屏都能当镜子用，柜里的各种物件摆放的十分规矩，可以这么说，一个专业的保洁人员也未必能做这么好，我们的管理人员还有很好的一套经验，用什么不擦，多干多湿这个度拿捏得很到位。三、黑板，你什么时候到班，都可以看到整洁发亮的黑板，可见我们的管理人员多么的用心。四、劳动工具的摆放，两个管理员会在大家打扫完以后，大家都在稳定学习之后准时出现，认真整理劳动工具，涮洗拖把，打一盆净水。五、窗台玻璃管理，我就不再形容擦得如何，给大家讲一个我们同学讲的一个事，有一次外班一个同学找我班的一个学生拿东西，隔着窗户叫他，头一下子碰到玻璃上，疼得这个学生摸着头说：“我还以为没玻璃呢”。窗台也是一尘不染，包括别班都没注意到的死角，这样的例子在我们班举不胜数，我们的管理员多么用心，多么敬业啊。
- 这些可以折射出我们班级的变化和同学们的觉醒、觉悟，也折射出班级的积极向上的氛围和舆论，同样可以折射出学生的良好素质和良好习惯的养成。虽然，我们当初招聘时是用加分的方法作为鼓励，可现在的管理过程和结果，已经超越了分数，作为一种习惯性的工作去做。这就是我们的成果，我不止一次的说，潜力是无限的，只要想得到，就能做得到，或者说，只有想不到，没有做不到。
- 当然，我们还存在很多问题，比如个别同学的纪律问题，学习的效率问题，问题的反复出现问题，都亟待我们解决，可以说我们的任务还很多，但我相信，只要我们坚信自己行，像各项管理人员那样用心去做，应该能圆满解决，我们期待，我们努力，朝着我们的目标前进！
- 我们规范了请假办法，请假人员因事或因病请假，必须写出假条，假条上写明请假原因，请假时间和家长电话，一式两份，住宿的同学如果检查寝室前回不来的话，一式三份，由班主任签字，一份交给门卫，一份交给寝室长，一份班主任保留，到家有家长给班主任打电话，这样不是对同学们不相信，而是对学生负责，对家长有个交代，我想同学们都可以理解。
- 我们的中央纪检书记王岐山说：“信任不能代替监督”，同样我们认为充分相信和真心负责、规范管理、严格要求并不冲突
- 我们班级的纪检小组的戚盼盼，董慧敏，郭梦华，周笑层四个同学非常认真负责，按时、公平、公正、公开的对各项目进行评议奖励。她们创造性的把各项目的完成情况分成上上、上中、上下，中上、中中、中下，下上、下中、下下九个等级进行奖励。
- 这一周由于极寒天气，加上感冒多发，我们班已经有10多个学生回家看病，班内也不断的传来咳嗽声，很让人揪心，于是安排学生注意个人卫生，饮食卫生，注意增减衣服，不随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时捂住口鼻，常通风，买消毒液定时消毒，但愿我们的同学早日康复！我们的课由于时间比较紧张，都在进行着，生病的同学的课，我发现各小组自行相互补课，很和谐。
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