那是班队活动课,值日班干部在总结:今天金慜桐同学上课讲了话,课中休息时没静息,做广播操时,还打人等等。现在的孩子是如此的以自我为中心,欣赏别人、赞美别人在他们的身上怎么就没有表现出来呢?我不禁困惑了。课后,照例与孩子进行一次交流,却意外 地从陈金昊中得知:做广播操站队时,陆熙祥没站好,就去拍一下陈曦文,想让他尽快站好……“小报告”的背后竟然有一颗关心集体、爱护集体的童心存在!我怔住了。于是,我表扬了他关心班集体。同时让他想想,怎么做才能更好。第二天,我向全班提出一个要求:从今天起,每天发现同学身上的一个优点,赞美他,同时对照自己看看,是否我也有这一优点呢?以后,我发现哪个同学有进步时及时进行表扬。同时,经常让同学说说你今天发现了哪个同学进步了,有什么优点。过了一段时间,学生之间的矛盾少了,陈曦文也有了进步。班上,处处体现出集体的温暖。教育学家认为,教育孩子,奖励是比惩罚更有效的方式。因此他们建议,用奖励正确来代替惩罚错误,用肯定优点来代替否定缺点,这样既可以避免给孩子造成伤害,又可以使孩子取得更好的进步。孩子也许不够聪明,也许有很多缺点,可是 作为班主任,你绝对不能对学生存有偏见,羞辱或嫌弃自己的学生。
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